Тестът за оценка на лоялността и почтеността в работата (HCS Integrity Check) може да се използва за:
-
Подбор на персонал за изпълнителски позиции в различни организации;
-
Въвеждане на програми и системи за повишаване на лоялността;
-
Намаляване на кражбите и отклоняването на средства.
Тестът за оценка на лоялността и почтеността в работата (HCS Integrity Check) е първият инструмент за проверка на интегритета, публикуван на български език. Това е един обективен тест, който измерва индивидуалните нагласи на изследваните лица за спазване на различни социални, морални или фирмени правила. Тестът е в състояние да идентифицира кандидати за работа или служители, склонни да извършват по-дребни или големи нарушения на нормите и дисциплината.
Въпросникът се базира върху теорията за моралното развитие на Л. Колберг и позволява да се правят определени връзки между контрапродуктивното поведение в работата и нивото на морална зрялост на служителя. Валидността на методиката и икономическата изгода от нейното прилагане са потвърдени в няколко емпирични изследвания.
Тестът за оценка на лоялността и почтеността в работата (HCS Integrity Check) се състои от четири функционални, осем съдържателни и една контролна скала. Освен тях той има и множество критични отговори, които могат да се интерпретират като самопризнания.
Функционални скали:
Контрапродуктивни поведения - оценява се поведението на изследваното лице в миналото.
Оценки за честотата на нарушенията - индиректен показател за наличието на нагласи за контрапродуктивно поведение.
Етични казуси – състои се от кратки сценарии, свързани с кражби или нелоялност на работното място.
Контрапродуктивни нагласи - измерва реакциите и преценките на изследваното лице спрямо различни, често срещани проблеми на работното място.
ОС България организира Сертификационно обучение за работа с Тест за оценка на лоялността и почтеността в работата (HCS Integrity Check).
Сертификационните обучения са съобразени с международните стандарти за професионално използване на тестове. Те са акредитирани от Дружеството на психолозите в Република България и са одобрени от издателите/авторите на оригиналните инструменти. Съдържанието на курсовете покрива изискванията за придобиването на Eurotest Certificate - EFPA и на ISO10667-1:2011. Повече информация за сертификационните обучения можете да намерите тук.
Дати за провеждане на обученията:
График за провеждане на останалите сертификационни обучения и формуляра за регистрация може да видите тук.
Тестът за лоялност (HCS Integrity Check) може да се администрира на хартия или онлайн.
Резултатите се обработват автоматично през акаунт в платформата Internet-test.