| начало | мисията | обучение | за нас | въпроси и отговори | контакти |
КАТАЛОГ |
|
Пълно и детайлно измерване на личността |
|
| Оценка на лоялността към организацията | |
Оценка на психологическата пригодност за извършване на рискови дейности |
|
Ефективно прогнозиране на бъдещата успешност в продажбите и обслужването на клиенти |
|
Тест за измерване на структурата на интелигентността |
|
Оценка на йерархията на ценностите, свързани с работата |
|
Оценка на мотивационната насоченост и предпочитания към работата |
|
Проективна методика за комплексна оценка на личността |
|
Проективна методика за оценка на базисните мотиви и потребности |
|
Методика за изследване на организационния климат |
|
Тест на Спийлбъргър за изследване на тревожността (подобрено издание на българската версия) |
|
Скрийнинг за психопатология, оценка на психологическите проблеми |
|
Някои проекти за 2008
|
|
ALQ |
Тест за оценяване на лидерските стилове - в процес на адаптиране - срок 12.2008 |
ISE |
Тест за изследване на емоционалната интелигентност - в процес на адаптиране - срок 10.2008 |
Magelano |
Комплексна методика за оценяване на професионалните интереси и ориентацията за продължаване на обучението за ученици, завършващи средно образование. |
ASTRID or |
Комплексна методика за оценяване на професионалните интереси и ориентациятана деца с увреждания. |
Work Motivation |
Тест за оценка на мотивацията за работа |
|
